Nya regler kring mertid 2026.

Den 1 april 2026 börjar nya regler gälla som förändrar hur mertid ska ersättas. Det innebär att deltidsanställdas extraarbete i större utsträckning kommer att ersättas på en nivå som motsvarar övertidsersättning för heltidsanställda.

När ersättningen höjs blir varje extra timme dyrare än tidigare. För verksamheter med många deltidsanställda, till exempel inom hotell och restaurang (Visita/HRF) eller butik (Detaljhandelsavtalet), kan det innebära ökade personalkostnader som påverkar marginalerna direkt. Samtidigt skiljer sig regler och eventuella undantag mellan olika kollektivavtal, vilket gör det extra viktigt att veta vad som gäller i just er verksamhet.

I vårt kostnadsfria webinar guidar vi dig genom förändringarna på ett enkelt och konkret sätt.

Du får bland annat ta del av:

• Vad de nya reglerna faktiskt innebär i praktiken
  
• Hur förändringarna påverkar din verksamhet och dina personalkostnader
  
• Hur du kan minska onödig mertid genom smartare planering och tydligare rutiner
  
• Hur du enkelt automatiserar hanteringen av mertidsersättning enligt kollektivavtalen Visita/HRF och Detaljhandelsavtalet i Personalkollen

→ Till anmälan