Nytt kollektivavtal mellan Visita och Unionen juni 2025

Från och med den 1 juni 2025 gäller ett nytt kollektivavtal mellan Unionen och Visita för tjänstemän inom besöksnäringen. Avtalet sträcker sig fram till den 31 maj 2027 och innehåller flera viktiga förändringar, bland annat nya lönenivåer, ersättningar och tillägg. Självklart har Personalkollen uppdaterats med de nya värdena.

Det här är uppdaterat utifrån nya avtalet

• Höjda lägstalöner till 23 657 kr
• Lönerevision generell ökning 1/6 för de över 18 år:
  469 kronor per månad
• OB1
  26,68 kr
• OB2
  23,50 kr
• Kostavdrag: 56kr
• Uppsägningsregler vid tjänstemannens egen uppsägning: 3 månader vid anställningstid över 6 år.
• Mertid tas bort, allting utöver tjänstgöringsgrad är nu övertid även för en deltidsanställd.

Vad innebär det för dig som använder Personalkollen?
De nya värdena har uppdaterats i systemet efter det nya avtalet. Kom ihåg att du som chef behöver genomföra lönerevisionen för dina anställda för att de nya lönerna skall börja gälla.

Har du frågor eller funderingar?
Tveka inte att höra av dig till vår support, vi hjälper dig gärna!

Taggar